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HRM 스페셜리스트

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대한민국 1등 숙소 B2B 예약/관리플랫폼, ONDA!

협업, 수평, 전문가 조직인 ONDA 전문가

온다의 성공을 이끌어주실 인사관리 전문가를 찾습니다.

모집부문
HRM 스페셜리스트
부서 : People&Culture
경력 : 5년 이상
주요 업무
인사관리(HRM) 담당 및 관리
부서별 직원 평가 및 보상 시스템 구축 및 개선
조직에 맞는 평가 시스템 도입
직급별 연차별 연봉 테이블 설계
지속적인 동기부여가 가능한 인센티브 제도 도입
비지니스 목표 달성에 필요한 다양한 HR서비스, 교육프로그램 기획 및 운영
자격 요건
HRM 전문가 (관련 경력 최소 5년 이상)
평가 및 보상 시스템 구축 및 운영 경력자
스타트업 환경에서 다양한 인사 시스템을 구축하고 적용 해보고자 하는 열의를 가지신 분
기존의 방법론만을 고집하지 않고, 조직의 특성에 맞는 인사 시스템을
고민할 수 있는유연한 사고가 가능하신 분
회사의 빠른 성장속도에 따른 단계별 조직 운영 경험이 있는 분 (급성장 조직 근무 경험 우대)
각 직군에 대한 업무 이해도가 높은 분 (IT 실무 경력자 우대)
업무를 주도적으로 진행하고 책임감이 있는 분
긍정적이고 적극적인 마인드를 소유하신 분
다양한 직군의 동료들과 유연하고 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
우대사항
HR 전반 제도/시스템 기획 및 운영 경력자
데이터 분석을 통한 계획 수립, 실행 능력 (원활한 스프레드시트 사용가능자)
성장을 추구하며 지속적으로 자신의 역량을 계발하는 분
직무와 연관된 공인 자격 보유자 (공인노무사, SHRM-CP, SCP, PHR 등)
온다의 모든 채용 인력은 (경력, 신입 무관) 3개월간 수습 기간을 가집니다.
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간편지원 링크
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채용 문의 : recruit@onda.me 채용/인사 매니저 070-8672-6599