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채용 프로세스

채용에 대한 온다의 생각

온다는 모든 채용 단계에서 구직자 여러분이
"내가 자부심을 가지고 일하며 스스로 성장할 수 있는 곳"인지,
"나와 온다가 잘 맞는 회사인지"를 판단할 수 있도록 많은 시간과 노력을 들이고 있습니다.
이 시간 하나하나가 서로에게 매우 소중하고 중요하므로,
온다인을 꿈꾸는 구직자 분들의 신중한 지원 부탁 드립니다.

지원방법

이력서와 자기소개서, 포트폴리오 등의 입사 지원 서류는 recruit@onda.me로 보내주세요.
서류명 및 이메일 제목은 "ONDA_직군(모집부문)_이름"으로 기입해 주세요.
예) ONDA_개발(백엔드)_김온다_이력서
🍀 원티드, 사람인, 잡코리아, 로켓펀치 등에도 포스팅하니 확인 부탁드립니다.
🍀 직군에 따라 필수서류 등이 다르니 상세 내용을 반드시 확인해주세요.

채용절차

서류 전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 경영진 면접 → 처우 협의 → 출근일 확정
1차 서류 심사 통과자에 한하여 면접 일정을 개별 통보합니다.
직군에 따라 영어 면접, 코딩 테스트 등이 추가될 수 있습니다.
급여는 협의 가능하며, 3개월의 수습 기간을 적용합니다. (수습 기간의 급여는 정규직과 동일하게 100% 지급됩니다)
🍀 면접은 평가하고 평가받는 자리보다는 서로 알아가는 자리입니다.
저희와 함께 하고프신 분들은 아래의 이메일 주소로 이력서를 전송해주세요.
🕊채용 문의 : recruit@onda.me
ONDA 채용과 관련된 모오든 문의는 언제든 이곳으로 연락주세요!
📡채용/인사 매니저 070-8672-6599
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