채용에 대한 온다의 생각
온다는 모든 채용 단계에서 구직자 여러분이
"내가 자부심을 가지고 일하며 스스로 성장할 수 있는 곳"인지,
"나와 온다가 잘 맞는 회사인지"를 판단할 수 있도록 많은 시간과 노력을 들이고 있습니다.
이 시간 하나하나가 서로에게 매우 소중하고 중요하므로,
온다인을 꿈꾸는 구직자 분들의 신중한 지원 부탁 드립니다.
지원방법
온다의 지원은 자유양식입니다.
이력서, 노션URL, 포트폴리오 등 자신의 역량과 경력을 전달할 수 있는 방법을 이용해주세요.
자료가 많다면 이메일 recruit@onda.me 로 보내주세요.
가능하다면, 서류명 및 이메일 제목은 잘 알아볼 수 있도록 해주세요.
예를 들어 ONDA_개발(백엔드)_김온다_이력서 ...이렇게 말이죠.
다양한 채용포털에도 포스팅하니 확인 부탁드립니다.채용절차
서류 검토 → 1차 실무진 인터뷰 → 2차 대표 인터뷰 → 처우 협의 → ONDA Life 시작!
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서류 심사 통과자에 한하여 일정을 개별 통보합니다.
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직군에 따라 영어 인터뷰, 코딩 테스트 등이 추가될 수 있습니다.
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급여는 협의 가능하며, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
(수습 기간의 급여는 정규직과 동일하게 100% 지급됩니다)
면접은 평가하고 평가받는 자리보다는 서로 알아가는 자리입니다.저희와 함께 하고프신 분들은 아래의 이메일 주소로 이력서를 전송해주세요.
채용 문의 : recruit@onda.meONDA 채용과 관련된 모오든 문의는 언제든 이곳으로 연락주세요!
피플 매니저 070-8672-6599(C) ONDA Inc. All rights reserved.